La retribución variable

En las últimas décadas en el mundo empresarial español, sobre todo en grandes empresas y empresas multinacionales, se han ido incorporando sistemas de retribución variable.  Las PYMES en general no han aprovechado esta herramienta en todo su potencial. La retribución variable es un beneficio económico que sirve de reconocimiento para aquellos empleados que alcanzan niveles […]